首要结果

在北中央学院，伟德亚洲追踪学生取得大学学位的进度。自2015年秋季正式启动红衣主教第一项目以来，第一代学生第一年到第二年的平均保留率为91%；这比全国平均水平高得多，也比不参加红衣主教第一的第一代学生高得多。以下是对“红衣主教第一”项目及其影响的内部评估的其他发现。

保留

伟德亚洲通过评估从第一年到第二年有多少学生在北中学院注册来衡量保留率。以下是第一年到第二年的平均保留率：

• 91%的第一代学生完成了红衣主教第一次研讨会系列
• 61%的第一代学生没有参加红衣主教第一
• 89%的第一代拉丁裔学生完成了红衣主教第一次研讨会系列
• 57%的第一代拉丁裔学生没有参加红衣主教第一
• 78%——中北的整体保留率

持久性

坚持是通过评估来衡量有多少学生从一年级到三年级一直在北中学院就读。以下是第一年到第三年的平均持续率：

• 84%——都是完成了《红衣主教第一》系列工作室的第一代玩家
• 48%的第一代学生没有参加红衣主教第一
• 82% -第一代拉丁裔学生完成了红衣主教第一次研讨会系列
• 46%的第一代拉丁裔学生没有参加红衣主教第一
• 71%——中北部的总体坚持率

毕业

2015- 2018年秋季毕业率：

• 80%—所有完成了《红衣主教第一》系列工作坊的第一代玩家
• 46%的第一代学生没有参加过红衣主教第一

归属感

红衣主教第一公司的内部审查发现该项目成功了：

• 帮助学生适应不熟悉的机构结构，特别是在进入大学的最初过渡阶段。
• 将学生与校园内的第一代同龄人和教师联系起来，从而促进社区意识。
• 为学生伟德亚洲提供一种重视感；参与者感到受到教职员工和学生领导的认可（指名道姓）、关心和支持。
• 促进对第一代身份的自豪感，并清楚地认识到他们并不孤单。

在2022年对34所私立机构的541名第一代学生进行的论文研究中，包括20名北中学生，得出了以下针对红衣主教第一参与者的研究结果：

• 85%的人与其他第一代大学生建立了社区意识
• 85%的人表示，在中北部有一个支持第一代学生的社区对他们很重要
• 95%的人同意或强烈同意，红衣主教第一帮助支持他们坚持获得四年制大学学位

总之，研究人员报告说，与志同道合的私立同行机构相比，中北学院在第一代项目和对学生的社区支持方面超过了全国平均水平。