学生组织的系列活动鼓励参与者以新的方式思考多样性

荣誉项目正在举办一个沙龙系列，重点关注多样性、公平和包容性问题，作为在校园社区内扩大重要“对话”的一种方式。在中北部的教职员工的带领下，所有六个伟德bv国际体育都可以通过微软团队加入；如果能够采取适当的社会距离措施，许多人也可以亲自参加。

22岁的尼古拉斯·奇普和22岁的凯琳·沃尔什，荣誉项目的联合副主席，以及21岁的洛里·库查斯基，荣誉项目的主席，创造了这个系列。“伟德亚洲听到了很多关于多样性和公平的说法，但伟德亚洲只得到了表面的信息。伟德亚洲想知道更多，更好地理解，”Cheop解释道。“尤其是在一个白人占多数的校园里，确保伟德亚洲的包容性非常重要。伟德亚洲认为这是伟德亚洲可以伟德亚洲提供帮助的一种方式。”

教职员工欣然接受了领导讨论的机会，尽管这学期的日程安排很满，而且充满了不确定性。“伟德亚洲没有得到一个‘不’，”Cheop说。“伟德亚洲很幸运，有这么多真正关心伟德亚洲的教授。他们带来了很多很棒的想法和热情。”

负责参与学习的副院长克里斯汀·杰拉蒂（Kristin Geraty）是荣誉项目的负责人，她指出，学生们在这个项目的每一步都发挥了带头作用。“我为他们所做的一切感到激动，”她说。“沙龙的概念是知性但随意的，它周围有很多能量。此外，它还触及了学生们真正关心的话题，让每个人都有机会以一种无害的方式进入对话。”

教育学助理教授詹妮弗·沙阿（Jennifer Shah）对此表示赞同。沙阿主持了第一次会议，她说她想为“在旅程的各个阶段”参加讨论的学生奠定基础。“我想帮助他们进入一个可以反思自己和周围世界的头脑空间，”她说。“重要的是，每个人都有机会看到伟德亚洲可以以不同的方式思考伟德亚洲认为伟德亚洲已经知道的事情。

“沙龙的形式也伟德亚洲提供了一种‘第三空间’，”她补充说。“这基本上是一个介于个人和专业之间的空间。这对BIPOC学生来说尤其重要，因为他们可能会感到更自由，更真实。（在YouTube上观看沙阿的演讲。）

事实证明，这个系列非常受欢迎，第二套报告正在为春季学期准备。“我非常高兴，”奇普说，他已经编制了一份有兴趣参与的教员名单。“我以前从来没有做过这样的事情。我真不敢相信我帮助实现了这一切。”

荣誉伟德bv国际体育沙龙系列

• 9月9日：詹妮弗·沙阿博士（教育学助理教授）和特权
• 9月22日：Alicia Okpareke博士（教育学助理教授）和教育学
• 10月6日：Suzanne Chod博士（政治学副教授）和政治学
• 10月20日：Jennifer Jackson博士（英语副教授，send & Elizabeth Bramsen人文学科教授）和反思
• 11月5日：多萝西·普雷斯女士（学生助理院长兼多元文化事务主任）和十字路口
• 11月18日：Sohinee Roy博士（英语副教授）与和解

欲了解更多信息，包括Microsoft Teams链接到现场会议，请联系Nick Cheop njcheop@noctrl.edu。