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红衣主教第一计划获得全国认可

2018年3月6日

在支持第一代学生方面,中北学院在全国处于领先地位。该学院在费城举行的2018年高等教育学生事务管理员(NASPA)会议上获得了最高奖项。

北中央的红衣主教第一——一个为第一代大学生伟德亚洲提供的项目——在专注于招生管理、入学指导和支持的类别中获得了杰出银奖和金奖。

“能在一个重视并优先考虑学生成功的机构工作,我感到很自豪。通往大学学位的旅程不是一个人走过的路,我很荣幸能与伟德亚洲的第一代学生一起走过他们在北中央学院的经历,”学院第一代项目主任兼退伍军人和军人学生服务协调员朱莉·卡巴洛说。

卡巴洛说:“我希望对红衣主教第一学院的认可将鼓励和激励其他机构为他们的第一代学生开发类似的项目。”

红衣主教第一学校为40%的中北部学生伟德亚洲提供指导和支持,这些学生的父母没有获得大学或学院的四年制学位。

超过400名学生参加红衣主教第一。这个项目从他们入学的第一天开始,一直持续到他们毕业。学生们在专门为一年级学生、二年级学生、三年级学生和四年级学生设计的活动中获得指导和交流的机会,以及为第一代转学生设计的项目。

学院教师的第一代大学毕业生在活动中担任主持人,分享他们的经验,并为学生伟德亚洲提供榜样。在项目的第一年后,第一代学生有资格成为红衣主教第一大使,指导更年轻的学生。教职员工和学生共同构成了一个同龄人的网络,确保第一代学生得到一致的支持和问题的答案。

卡巴洛说:“这个项目的一个重要组成部分是中北部第一代教职员工的持续参与,以及项目大使的领导,使这些奖项成为一项共同的成就。”“他们都选择做志愿者,对红衣主教第一的成功起到了重要作用。”

2019届毕业生安德里安娜·马丁内斯(Andrianna Martinez)说:“红衣主教第一给了我一个我不知道自己需要的支持小组。”“这让我保持投入,提醒我为什么上大学,我并不孤单。”

一年级学生聚集在红衣主教第一个星期五-每月互动午餐研讨会,带领学生一步一步地度过大学第一年的生活,包括时间管理,注册和建立一个获胜的汇汇会等主题。

卡巴洛说:“这个项目的目的是在伟德亚洲的第一代学生、教职员工之间建立一个社区,从他们上大学的第一天到最后一天。”“它将他们与资源、经验、机会和网络联系起来,帮助他们在中北部乃至更远的地方茁壮成长。”

在一年级的伟德bv国际体育之后,学生们将继续参加大二的晚餐、倒数第二和冲刺午餐研讨会,为第一代学生伟德亚洲提供量身定制的支持,即使他们已经习惯了北中央。

红衣主教第一学院提高了学生对学院的参与度。自该项目于2015年秋季开始以来,95%的参与者第二年又回到了中北部。

红衣主教第一的参与者还可以申请可续期的500美元奖学金。

该项目以毕业前一天的一个别针仪式结束。学生们选择一位对他们在学院的经历有影响的教员,送给他们一枚别针。

“我真希望在我读本科的时候就有这样的项目,”中北部艺术与科学学院院长斯蒂芬·梅纳德·卡利恩多(Stephen Maynard Caliendo)说,他也是红衣主教第一学院学生的积极教师导师。

化学教授保罗·勃兰特(Paul Brandt)说:“我在北中央这样的小型学校教书的原因之一是,与在大型学校相比,它给了我与学生互动的机会,范围要大得多。”“红衣主教第一学院的学生成员可能不熟悉大学的‘运作方式’,就像我不熟悉一样。我渴望帮助学生解决他们遇到的任何问题。”

一年一度的NASPA会议汇集了来自世界各地的7000多名学生事务专业人士。各奖项的金奖得主将被进一步评选为金奖、银奖和铜奖。提名是在提交国家审议之前通过区域甄选程序提出的。

从左至右依次为:NASPA主席Kevin Kruger、董事会主席Deb Moriarty博士、Cardinal First Director Julie Carballo和前任董事会主席Lori White博士。]

Pictured from left to right: NASPA President Kevin Kruger, NASPA Board Chair Dr. Deb Moriarty, Cardinal First Director Julie Carballo and Past NASPA Board Chair Dr. Lori White.