白手起家打造未来

Soenke主持了小组讨论，回答了学生们的问题，并提出了自己的问题。他带领小组成员回顾了他们是如何开始自己的工作生活的，他们在商业世界的旅程中获得的重要经验教训，在面试过程中脱颖而出的最佳方法，甚至是他们最重要和最有启发性的失败。

小组成员带来了独特的观点，每个人都在不同的业务领域工作，并采取了不同的途径来实现他们目前的角色。Dornan的整个职业生涯都是在同一家母公司内不断晋升，并专注于国际业务，而petaway和Rippe则分别在银行和营销领域多次更换工作和公司，以寻找新的挑战并在此过程中培养新的技能。与此同时，格罗斯离开了波音公司（Boeing）正在发展的企业角色，成为一名企业家，创办了三家初创公司，并在离合器全球物流公司（Clutch Global Logistics）晋升。

Pettaway使用了发人深省的比喻，使他的指导更有说服力，鼓励学生提前思考并冒险，换句话说，“看到拐角处有什么”和“寻找着火的建筑并跑进去”。他还建议他们“永远离开家，展现自己伟德bv国际体育的一面。”

多南和格罗斯分享了他们在招聘时看重的关键品质——主动性、好奇心和沟通能力。Rippe强调了对细节的关注，告诉学生们一定要在面试中明确地推销自己，并在面试结束后跟进。她强调，组织的关键是提前计划，战略性地看待每个工作日。

直接从董事会进行就业指导

学生们被鼓励提前准备好问题，并申请与高管亲自会面。那些申请者在活动开始前写了一些表格供主管们评估。职业发展办公室与学生们举行了一次预备会议，以调整他们的薪金和面试技巧。

小组讨论结束后，每位高管与学生进行了30分钟的一对一面试辅导，就如何最有效地展示自己伟德亚洲提供了反馈，并为他们可以选择的不同道路伟德亚洲提供了指导。对学生来说，与高层管理人员面谈的机会很少，Soenke希望这能让他们在规划未来时更加清晰。

他说：“学生们得到的反馈是，他们是否把重点放在了正确的事情上，这些事情将使他们成为最具市场价值的人。”“对于在多条道路之间做出选择的学生，高管们会让他们考虑不同领域的职业是什么样的。”

此次活动由美国市场营销协会中北部分会、EIBO（创业与国际商业组织）、Enactus NCC、金融俱乐部、金融知识俱乐部、看不见的手经济学协会和学生会计协会共同主办。Soenke还赞扬了支持这次活动的一些关键人物，包括商业与创业学院院长Diane Anstine，以及校友参与、企业关系和职业发展办公室。

Soenke希望这项赛事每年举办一次，并在未来继续关注其他主要赛事。