这些建议包括:校园职位和姓氏应该留在门口。社会影响中心助理副总裁兼联合主任杰里米·古达斯卡斯(Jeremy Gudauskas)说:“这让每个人在交谈时都觉得自己在同一个空间里。”“这个项目帮助伟德亚洲实现了培养有意义和富有成效的对话的目标,特别是在困难时期和具有挑战性的话题上。例如,一个新的‘Chirp Toolkit’是一个全面的对话培训资源,学生、教职员工或教职员工都可以在校园内使用。”该工具包由社会影响助理主任卡米洛特·格雷戈里和多元文化事务助理主任斯蒂芬尼娅·罗德里格斯共同开发。
学生研究小组收集了定性和定量数据,评估了参与者的舒适程度和他们的整体体验。一份关于全额拨款的结果和成果的报告于7月提交给了阿育王大学。沙阿说:“研究小组发现,100%的学生、教师和工作人员都表示获得了新的见解。”“当被问及最大的收获是什么时,一位参与者回答说,‘了解更多。听到别人。’我认为这种程度的意识和开放的学习就是成功。”
对话活动在整个夏季都在继续,并计划在“重新连接项目”下开展更多对话活动。