让所有的学生都有宾至如归的感觉

在与Shimer Great Books学校的客座教授Ann Dolinko一起参加社会思想模型和种族与性别哲学课程时，伊丽莎白·罗德里格斯（Elizabeth Rodriguez） 21岁，约瑟林（joseselin Rodríguez） 21岁和玛雅·多明格斯（Mayra Dominguez） 21岁形成了一个想法：在校园创建一个组织，为所有人提供一个安全和友好的环境。

Josselin Rodríguez这个名字源于美国移民和海关执法局（ICE）的首字母缩略词，为了加强该组织对包容性环境的承诺，他创造了“人人进来”（everyone Comes In，简称eci）。

“我们想创建一个组织，给学生一个空间，让他们讨论在其他场合很难讨论的各种问题，”E.C.I.的公关人员多明格斯说“我们希望提供一个让学生感到舒适和安全的空间。我们也希望把我们在这些会议上讨论的内容付诸实施，为我们的校园和社区做出改变。”

尽管是校园里的一个新组织，成员们已经与学院的多样性、公平和包容工作组和多元文化事务办公室密切合作，为学生倡导并提供资源和支持。

“（成为执行董事会成员）对我意义重大。感觉我是一个关心北中央如何处理少数民族学生群体的社区的一部分。我觉得自己就像姐姐一样，希望每个人都能得到最好的。”副总裁Josselin Rodríguez补充道。“E.C.I.可以帮助教育和创造一个舒适的环境，让学生在谈到种族主义等沉重话题时，谈论媒体和生活中正在发生的事情。”

该组织不仅为学生提供了一个安全的空间，而且还促进了学生主导的小型讨论，以了解更多关于紧迫话题的信息。“执行委员会计划每月讨论一些话题，比如交叉性、白人特权，以及更多我们想要自我教育的话题，”E.C.I.主席伊丽莎白·罗德里格斯（Elizabeth Rodriguez）说。通过这些讨论，该组织可以帮助启发他人，并继续开展倡导工作。

“对我来说，成为E.C.I.的一员意味着愿意更多地了解世界上正在发生的问题，这些问题与我们的校园和学生有关，”多明格斯补充道。“这意味着对这些问题进行开放的讨论，同时理解每个人的经历都是独特的，并做出不同的贡献。”

要了解更多关于E.C.I.和即将举行的活动，请访问该组织的Instagram和Facebook账户。